Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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Si se analiza la distribución de los despidos y bajas
por puesto ocupado en la empresa, los resultados
se exponen en el gráfico 34.
La tendencia en los despidos por puesto de trabajo
ocupado no presenta grandes diferencias en función
del sexo, esto es, el mayor volumen se registra
entre el personal no cualificado y cualificado y, en
menor medida en los puestos de administración,
personal técnico y mandos intermedios.
71
Los despidos entre el personal no cualificado,
aun siendo 10 puntos porcentuales superior en
el caso de las mujeres, afectan mayoritariamente
Gráfico 34. % de despido/bajas en las empresas por sexo y puesto que ocupan en los últimos 5 años.
Fuente: Elaboración propia.
20
60
40
0
10
30
50
70
0,48%
0,43%
18,66%
35,13%
8,68%
6,71%
8,03%
1,20%
63,12%
53,00%
1,08%
3,48%
Hombres
Mujeres
Mando intermedio
Dirección
Personal técnico
Personal administrativo
Personal cualificado
Personal no cualificado
71. Se recuerda que cuando se habla de personal técnico se hace referencia a profesionales que desempeñan tareas técnicas y prácticas complejas
que requieren de un conjunto de conocimientos técnicos y prácticos concretos en un área especializada. Es personal cualificado aquel que desempeña
tareas tales como el manejo de maquinarias y de equipos electrónicos, la conducción de vehículos, el mantenimiento y la reparación de equipos
eléctricos y mecánicos, operadores u operadoras de máquinas, carniceros/as y charcuteros/as, entre otras. El personal no cualificado desempeña
tareas sencillas y rutinarias, como limpieza, peones, ayudantes de cocina, etc.
a ambos sexos. Estos despidos, de nuevo están
condicionados por la actividad de los sectores
predominantes en los territorios rurales que, como
ya se ha señalado en varias ocasiones, mueven
mucha mano de obra no cualificada ligada a las
necesidades estacionales de producción.
Los despidos masculinos superan a los femeninos
(16 puntos porcentuales) en la categoría de personal
cualificado. Estos puestos implican, en muchos ca-
sos, el manejo de maquinaria, la conducción de ve-
hículos o el mantenimiento y reparación de equipos
eléctricos y mecánicos. Son puestos que requieren
