Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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…o es que poner fardos y quitar fardos, o
es que eso las mujeres no… eso las mujeres lo
hacemos mejor que los hombres, sin embargo los
empresarios no lo ven así, y les da igual, y como
estamos en esta maldita crisis que está haciendo
que los derechos tanto de hombres como de
mujeres se estén mermando cada día, de una
manera impresionante (…) A la hora de contratar a
la gente es vergonzoso, en el campo es muy difícil
que se igualen hombres con mujeres, es muy difícil.
Cuando haga falta mucha mano de obra, entonces
serán las mujeres las que trabajen (GEM).
Del discurso se desprende la conciencia de las
mujeres de ser mano de obra de reserva, especial-
mente, en sectores tradicionalmente masculiniza-
dos. Y en los sectores más feminizados, se sigue
reproduciendo la distribución de mujeres y hombres
en función del tipo de puesto.
En hostelería se busca más a la mujer por
ejemplo en las habitaciones, y más al hombre
para la barra y comedor, porque la mujer “tiene
en cuenta determinados detalles, que parece que
el hombre no los ha adquirido” (GEH).
En cualquier caso, los hombres siguen ocupando
los sectores de actividad que más empleo generan
en los territorios rurales, configurando un tejido
empresarial en el que se prima el empleo masculino
y en el que el empleo femenino sigue percibiéndose
como un complemento y, como tal, es prescindible
en momentos en los que el acceso al mercado de
trabajo es más difícil.
El trabajo de las mujeres en general se consi-
dera como un complemento, un apoyo al sueldo
del cabeza de familia y así ha sido muchos años
(GEH).
Un último indicador que pone de manifiesto la
persistencia de la segregación en las ocupaciones
en estos momentos de crisis económicas, es la
distribución de las contrataciones por sexo y sector
de actividad que se muestra en la tabla siguiente.
Tabla 9. Distribución de las contrataciones realizadas en los últimos 5 años por sexo y actividad.
Sector de actividad
Hombres
Mujeres
Agricultura, ganadería, pesca
63,89%
36,11%
Industrias manufactureras
67,61%
32,39%
Construcción
79,85%
20,15%
Comercio
43,37%
56,63%
Reparación de vehículos
68,75%
31,25%
Transporte y almacenamiento
100,00%
0,00%
Hostelería
33,33%
66,67%
Educación
28,57%
71,43%
Actividades administrativas y servicios auxiliares
36,36%
63,64%
Actividades artísticas, recreativas y de entretenimiento
58,82%
41,18%
Actividades sanitarias y de servicios sociales
10,20%
89,80%
Otros
81,03% 18,97%
Fuente: Elaboración propia.
