Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
168
contrataciones realizadas, mientras que las de los
niveles sin estudios y estudios primarios alcanzan
el 55% del total. por tanto, aunque el nivel de
estudios supone un valor añadido que favorece el
acceso al empleo, especialmente de las mujeres,
el mercado de trabajo rural genera poca oferta
que requiera una alta cualificación, a tenor de los
datos.
atendiendo al puesto ocupado, el 76% de las
contrataciones se registran entre el personal no
cualificado y el personal cualificado.
a igual que sucedía con el nivel de estudios, no es
extraña la predominancia de las contrataciones de
los puestos de menor categoría profesional si se
tiene en cuenta los sectores de actividad en los que
se registran más volumen de contrataciones.
Gráfico 41. Distribución de las contrataciones
entre 2008 y 2012 por puesto ocupado.
Fuente: Elaboración propia.
39%
37%
2%
4%
8%
10%
Mando intermedio
Dirección
Personal técnico
Personal administrativo Personal cualificado
Personal no cualificado
Gráfico 42. Distribución de las contrataciones por sexo y puesto ocupado.
Fuente: Elaboración propia.
40
50
70
10
80
60
20
30
0
66,67%
66,67%
Hombres
Mujeres
33,33%
33,33%
54,55%
45,45%
23,68%
76,32%
52,45%
47,55%
59,21%
40,79%
Mando
intermedio
Dirección
Personal
técnico
Personal
administrativo
Personal
cualificado
Personal no
cualificado
