Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
138
0
20
40
60
80
1%
1%
5%
1%
51%
31%
8%
1%
28%
64%
Pareja
Familiares sin remuneración
Amistades sin remuneración
Otras personas con remuneración
Servicios especializados en la
asistencia a personas dependientes
Hombres
Mujeres
Para desvelar
cómo se organizan estas familias
con personas dependientes,
se analiza quién se
hace cargo de éstas durante el horario laboral
y extra laboral, así como el uso que se hace de
los servicios de apoyo en el territorio en el que se
realiza el estudio.
El gráfico 64 muestra quién asume la atención
de las personas dependientes en las unidades
familiares de las personas encuestadas,
durante el
horario laboral.
El cuidado de las personas dependientes de las
trabajadoras y trabajadores encuestados recae,
fundamentalmente, en la pareja o en algún o alguna
familiar que no percibe remuneración por ello. Los
hombres encuestados recurren a sus parejas para
que atiendan al cuidado de personas dependientes
Gráfico 15. % de personas trabajadoras en función de quién se encargo del cuidado
de dependientes en horario laboral.
Fuente: Elaboración propia.
en su unidad familiar en el 64% de los casos,
mientras que las mujeres únicamente lo hacen en el
28% de los casos. Ellas recurren mayoritariamente
a algún o alguna familiar (51%), mientras que ellos
utilizan este recurso en el 31% de los casos. La
figura familiar que suele hacerse cargo de estas
tareas de cuidado suelen ser las madres, seguidas
de las suegras.
Son, además, en un 60,87% de los casos, las
madres de las mujeres las que colaboran en las
tareas de cuidados, y que terminan asumiendo
parte del trabajo doméstico de la unidad de
convivencia.
Si se necesita ayuda en la casa para el cuidado
de los menores se echa mano de los familiares,
sobre todo, las abuelas están haciendo una muy
