Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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del mismo (50% de los hombres y el 41,8% de las
mujeres), no ha realizado ninguna acción formativa
en los últimos 5 años, lo que apunta hacia un em-
presariado poco profesionalizado, en el sentido de
que desconocerá las técnicas de gestión y no estará
en condiciones de innovar y de adaptarse a los
cambios que impone la realidad económica actual.
El gráfico siguiente muestra el porcentaje de
empresariado que participa en acciones formativas
relacionadas con su actividad en los últimos 5
años, independientemente de su nivel de estudios.
Gráfico 7. Empresario que ha realizado alguna
acción formativa en los últimos 5 años.
Fuente: Elaboración propia.
63%
35%
2%
No
Si
No contesta
El 35% del empresariado dice no haber realizado
ninguna acción formativa en los últimos 5 años,
frente al 63% que sí lo hizo, distribución similar a la
registrada en los distintos gdr. de ese 63% que sí
se ha formado, el mayor porcentaje pertenece a los
51. la modalidad de formación no presencial se ha referido a los cursos a distancia que no requieren soporte telemático, a diferencia de la formación
online que sí lo utiliza.
sectores de la agricultura y ganadería (21,92%), el
comercio (17,24%) y la construcción (10,10%). En
los casos de la agricultura y ganadería y comercio,
en torno al 60% de los cursos realizados son
promovidos por entidades de la comarca, oficinas
comarcales agrarias (oca), gdr u organizaciones
empresariales comarcales. En el caso de la
construcción, el 55,26% del empresariado que
realizó cursos en este sector recurrió a los que
ofrecía alguna entidad fuera de la comarca, en
muchos casos, cursos bonificados integrados en
planes de formación continua.
sobre las características de la formación que ha
realizado el empresariado:
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la formación realizada ha tenido, fundamentalmente,
carácter presencial (70,25% de los cursos reali-
zados), se desarrolló en horario laboral (47,57%),
ha sido gratuita (65,45%) y promovida de forma
bastante equilibrada por entidades que no son
comarcales (52,10%) y por entidades comarcales
(47,90%). la formación profesional, aunque re-
curso útil que contribuye al desarrollo de capa-
cidades que revierten en las posibilidades de
desarrollo de la empresa, no siempre es accesible
para el empresariado de microempresas, que ve
condicionada su participación por el propio tamaño
de la empresa y las posibilidades de ausentarse del
negocio. sin embargo, los datos apuntan a que
casi el 50% del empresariado encuestado puede
realizar formación en horario laboral, posiblemente
porque la actividad de su empresa sea de carácter
estacional y pueda asistir a acciones formativas
cuando la carga de trabajo no es tan importante
(por ejemplo, el 23,88% de quienes realizan cursos
presenciales pertenecen al sector de la agricultura
y ganadería), o porque su actividad permita atender
