Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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Parece, por tanto, que más que cursos de for-
mación al uso, el empresariado puede estar nece-
sitando que se faciliten otro tipo de espacios de
intercambio profesional, como la articulación
de equipos de profesionales en el territorio que
presten su experiencia y aprendizaje a otros
empresarios o empresarias mediante procesos
de acompañamiento o mentoring, o mediante
acciones de Coaching que faciliten la superación
de obstáculos tanto internos de la empresa como
de su relación con el entorno.
D. Penetración de las tecnologías en las empresas
rurales
Para finalizar este punto se analiza el grado
de penetración de las nuevas tecnologías de
la información y la comunicación (TIC) y el uso
que se hace habitualmente de las mismas. La
implantación de las TIC en las empresas supone
una ventaja competitiva: Las tecnologías móviles
e Internet posibilitan la realización de muchas
tareas a distancia, acercan la clientela a la empresa
mejorando la calidad del servicio, agilizan la gestión
y el trabajo, favorecen el acceso a la información
que necesita la empresa de forma inmediata y
actualizada, etc. En consonancia con esta realidad,
la demanda de tecnología es cada vez mayor en
las microempresas, que han percibido la ventaja
competitiva que suponen. En el caso de las
empresas de la muestra, el grado de penetración
se ha medido a través de indicadores que muestran
el tipo de TIC utilizada y quién tiene acceso a las
mismas.
Gráfico 11. Empresas de la muestra que disponen
de equipamiento informático.
Fuente: Elaboración propia.
78%
22%
No
Si
Y ya no es sólo la formación que recibes sino la
posibilidad que te da la formación de relacionarte
con otras mujeres y de intercambiar experiencias.
Muchas veces un problema que no sabes cómo
solucionar te lo da otra empresaria que tuvo algún
día ese mismo problema. Te sirve para conocer
otras experiencias que tú puedes poner en marcha
en tu negocio. Yo creo que la formación siempre
es positiva porque todas aprendemos de todas y
contribuye, también de alguna manera a formar
redes, que hoy en día es lo que funciona (GEM).
