Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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Empleo
Si se analiza la evolución de la
tasa de empleo,
la
femenina, aunque ha disminuido progresivamente
en todos los casos entre 2007 y 2012, se ha
mantenido más estable que la masculina.
La tasa de empleo masculina nacional ha caído
15 puntos porcentuales entre 2007 y 2012,
aumentando hasta 17,73 puntos porcentuales en
el caso de Andalucía. Esto ha motivado una dis-
minución de la brecha de género en este indicador,
aunque no debida al aumento de la ocupación
de las mujeres. De hecho, y aunque no de forma
tan acusada como en el caso de los hombres, la
tasa de empleo de las mujeres cae casi 5 puntos
porcentuales en el periodo considerado a nivel
nacional, situación que alcanza los 6,25 puntos
porcentuales en el caso de Castilla La Mancha.
En general, en 2012, las tasas de empleo de las
mujeres siguen estando en torno a 10 puntos
Tabla 16. Evolución de la tasa de empleo.
Sexo
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Total nacional
Mujeres
43,94
43,60
41,84
41,66
40,6
39,24
Hombres
64,51
60,24
55,44
54,21
52,2
49,51
Andalucía
Mujeres
36,97
36,38
35,72
35,04
33,8
32,80
Hombres
61,02
55,22
50,46
49,37
47,4
43,29
Principado de Asturias
Mujeres
38,27
39,96
37,97
37,25
37,3
35,36
Hombres
56,04
55,49
51,14
49,00
47,1
45,01
Castilla - La Mancha
Mujeres
38,58
37,82
36,71
36,21
36,9
32,33
Hombres
64,90
59,63
56,40
55,22
52,1
49,33
Fuente: EPA. INE.
porcentuales por debajo de las de los hombres. A
ello, como se ha mencionado con anterioridad, se
unen los datos de creación de empleo, que reflejan
el aumento de las contrataciones masculinas sobre
las femeninas en el año 2012.
33
La tendencia de
estos datos no varía en 2013. Según los últimos
datos de la EPA para el segundo trimestre de este
año, de los 149.000 empleos creados, más del
72%, esto es, 107.400, han sido ocupados por
hombres, frente a los 41.600 empleos ocupados
por mujeres.
Si se analiza la tasa de empleo por tramos de edad
y sexo:
33. Se recuerda que las contrataciones masculinas superan en un 19,70% a las femeninas en el total de 2012, según datos del Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social.
