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Este estudio se articula en torno a la aplicación
de la
teoría de género
como marco de análisis
e interpretación de la información, como se ha
visto en el capítulo anterior. Por lo tanto, el marco
conceptual estará relacionado con los conceptos
y aspectos que permiten visibilizar la realidad de
las mujeres, y las relaciones de género que se
establecen entre mujeres y hombres. El rol de
género y el proceso de socialización diferencial
condicionan los proyectos de vida de mujeres y
hombres a través de los “mandatos de género”,
orientándolas a ellas hacia el ámbito del cuidado
y dejando en segundo plano el empleo, y a ellos
de forma opuesta, centrando su desarrollo en el
ámbito del empleo y de la toma de decisiones, y
dejando en un segundo plano lo vinculado a las
relaciones y el cuidado de otras personas. Estos
mandatos de género influyen en la organización de
la sociedad y de los distintos ámbitos de la vida, que
deriva no solo en una desigual situación de mujeres
y hombres, sino en una desigual posición frente a
la toma de decisiones y frente a los esfuerzos e
inversiones a realizar si se quiere desarrollar un
proyecto profesional.
Así, el enfoque de género aplicado sobre el análisis
de las empresas y de las personas trabajadoras del
ámbito rural, implica que la concepción y desarrollo
de este estudio esté encaminada a constatar como
Planteamiento metodológico del estudio
la división sexual del trabajo permanece como
factor central de las desigualdades de género y
está en la base del sistema económico.
El objetivo último de este estudio no es otro que
conocer la situación de las micropymes de los
territorios implicados en el proyecto y el impacto
que la crisis está teniendo en la realidad de las
personas trabajadoras que en ellas desempeñan
su actividad laboral, utilizando la perspectiva de
género como marco explicativo de la realidad que
muestra los factores de discriminación que afectan
a la vida de mujeres y hombres.
El logro de este objetivo general se articula en torno
a los siguientes objetivos específicos:
1.
Conocer la situación de las mujeres y hombres
empleados en las micropymes de los territorios
implicados en el estudio y los efectos de la crisis
económica sobre sus oportunidades de per-
manencia en el empleo y desarrollo profesional.
2.
Describir la situación de las micropymes ubicadas
en el territorio de los Grupos de Desarrollo Rural
participantes y la influencia de la crisis actual
en las mismas, identificando los obstáculos a
los que se enfrentan y los recursos puestos en
marcha para superarlos.
