Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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Los datos agrupados por sector de actividad que
ofrece el Ministerio de Empleo y Seguridad Social
para el territorio nacional, muestran en cuáles de
ellos se han destruido un mayor porcentaje de
empresas.
Queda claro como la destrucción de empresas
ha sido progresiva a lo largo de los últimos años,
aunque lamayor caída se registra entre 2008, año de
inicio de la crisis, y 2009 (7,1% menos de empresas
en el territorio nacional). Por sectores, destaca el
incremento progresivo de empresas en el sector
agrícola, sector que, por otra parte, suele registrar
un incremento de actividad en momentos de crisis
profunda en los que hay mucha destrucción de
empleo. Esta situación motiva a muchas personas
trabajadoras que dejaron el campo atraídas por
el auge de otros sectores de actividad, como la
construcción, a retornar a la actividad agrícola.
Coherentemente con los datos expuestos hasta
ahora, es el sector de la construcción el que registra
una mayor caída del número de empresas, pese a
que muchos planes de reactivación de empleo han
estado dirigidos a este sector. Aunque muchas de
sus empresas han logrado mantenerse, en parte,
por la reducción de personas trabajadoras, en
parte, por acogerse a alguno de los programas
llamados “de choque” para esta actividad, la
elevada disminución en el número de empresas
pone de manifiesto el importante papel del sector en
el crecimiento económico nacional experimentado
hasta 2008 y el efecto de su retracción en el tejido
empresarial y en el empleo. Por su parte, la caída
de empresas en el sector servicios está más
relacionada con la caída generalizada del consumo,
motivada a su vez por la caída del poder adquisitivo
de las familias.
La tabla y gráfico siguientes muestran los datos de
personas trabajadoras que se han visto afectadas
por regulaciones de empleo en este contexto
de inestabilidad empresarial. La tabla recoge
los valores absolutos del número de personas
trabajadoras que se han visto afectadas por este
procedimiento y el tipo de medida a las que se
acogieron. El gráfico refleja la tasa de variación
de las personas afectadas por regulaciones de
empleo, esto es, cuánto aumenta o disminuye el
número de personas trabajadoras en esta situación
respecto del año anterior, así como el porcentaje
de personas afectadas por cada medida.
Tabla 4. Regulación de Empleo. Personas trabajadoras afectadas por tipo de medida.
Total
Despido colectivo
Suspensión de contrato
Reducción de jornada
2008
4.692
3.920
734
38
2009
60.796
5.072
54.767
957
2010
25.688
4.087
20.705
896
2011
18.761
2.865
10.222
5.674
2012
29.525
5.717
17.651
6.157
Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Datos nacionales.
