Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
40
–
Por un lado, estaría el efecto del llamado
em-
prendimiento por necesidad,
17
referido a la
decisión de emprender ante la falta de otras
alternativas para acceder al empleo.
–
Por otro, la decisión de muchas empresas de
desprenderse de parte o la totalidad de su plan-
tilla como fórmula de sortear los efectos de la
actual crisis, reduciendo su dimensión hasta
convertirse en microempresas con muy pocas o
ninguna persona asalariada.
Si se observa la evolución del número de empresas
por tramo de personas asalariadas se comprueba
como la disminución de las que tienen entre 3 y 9
17. Las PYME: clave para recuperar el crecimiento y el empleo. Círculo de Empresarios, Madrid 2011.
personas trabajadoras es progresiva año a año. Sin
embargo, en el resto de empresas se observa un
leve cambio de tendencia entre 2011 y 2012.
Las empresas sin personas asalariadas, que ha
registrado un aumento progresivo hasta 2011,
sufren una caída del 1,69% en 2012. Por el
contrario, las empresas con 1 y 2 personas asa-
lariadas, que han disminuido hasta 2011, registran
un incremento del 2,31% en el último año.
Esta variabilidad de empresas entre los tramos
inferiores de personas asalariadas en los últimos
años de crisis económica denota, posiblemente,
una incipiente recuperación de la actividad que
motiva a la contratación.
Gráfico 2. Evolución de las empresas activas en España por estrato de personas asalariadas.
Fuente: Directorio Central de Empresas (DIRCE).
2.000.000
1.000.000
1.500.000
500.000
250.000
1.250.000
1.750.000
750.000
0
Sin asalariados
De 1 a 2 asalariados
De 3 a 5 asalariados
De 5 a 9 asalariados
2008
2009
2010
2012
2011
1.764.987
1.774.005
1.764.470
1.754.374
919.092
958.711
867.550
893.005
345.848
332.671
318.155
288.896
151.233
160.460
143.016
131.944
1.795.321
847.952
313.408
138.040
