Estudio sobre la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito
laboral realizado en el contexto de las micropymes del medio rural
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12. Indique si ha tenido que tomar alguna/s de las siguientes medidas en los últimos 5 años y a cuántas personas de
su plantilla afectó: (datos totales).
Nº de personas trabajadoras
Nº de
mujeres
Nº de
hombres
Especificar el año en que se introdujo la medida
(marque todo lo que proceda)
Reducción salarial
2008 2009 2010 2011 2012
Reducción de jornada autorizada
en ERE
2008 2009 2010 2011 2012
Reducción de jornada por causas
objetivas (económicas, técnicas,
organizativas o de producción)
2008 2009 2010 2011 2012
Despido por causas objetivas
(económicas, técnicas,
organizativas o de producción)
2008 2009 2010 2011 2012
Extinción de contrato autorizada
en ERE/ ERTE
2008 2009 2010 2011 2012
Suspensión de contrato
autorizada en ERE/ ERTE
2008 2009 2010 2011 2012
Otras. ¿Cuál?
2008 2009 2010 2011 2012
13. Señale otros motivos por los que tuvo que prescindir de su personal en los últimos 5 años: (datos totales).
Nº de personas trabajadoras
Nº de mujeres Nº de hombres
Finalización de contrato
Cese en periodo de prueba
Resolución de la persona trabajadora por modificación sustancial de
condiciones de trabajo
Baja voluntaria de la persona trabajadora
Otras. ¿Cuál?
14. Indique a continuación el perfil de las y los profesionales que salieron de su empresa en estos 5 años.
(datos totales):
Edad
Nº Mujeres Nª Hombres Puesto
Nº Mujeres Nº Hombres
Menor de 25 años
Dirección
Entre 25 y 45 años
Mando intermedio
Mayor de 45 años
Personal técnico
Nivel de estudios
Nº Mujeres Nª Hombres
Personal administrativo
Sin estudios
Personal cualificado
Estudios primarios
Personal no cualificado
Estudios secundarios (ESO,
Bachiller, FP, etc.)
Antigüedad en la empresa Nº Mujeres Nº Hombres
Menos de 1 año
Titulación universitaria
Entre 1 y 3 años
Más de 3 años
